Et voilà donc l’heure du DPC .Encore un acronyme !
Le développement professionnel continu (DPC), les adhérents de la FMC EPP 68  le font depuis quelques années : articulant les démarches EPP avec la FMC, par exemple en se formant sur les thèmes d’un audit (prescription médicamenteuse chez le sujet âgé, fonction rénale). En résumé : DPC= EPP+ FMC, plus un zeste de « développement »des qualités personnelles dont l’origine anglo-saxonne est évidente.

Les nouveaux décrets formalisant cette obligation sont en cours d’élaboration. Nous espérons qu’il en sortira une clarification pour les médecins et leur formation continue. Notre association et l’UNAFORMEC  ont su rester indépendantes des courants politiques, syndicaux et des ambitions personnelles. C’est une force morale et la garantie pour nos membres d’une transparence certaine. Si on examine l’histoire des ces réformes, il y a peu à craindre d’une révolution et d’une application rapide : on se souvient que l’EPP a été mise en place dès le début des années 2000, avec la possibilité d’une obligation.

La FMC 68 vous proposera donc pour 2011 de nouvelles actions dans le cadre de ces évolutions.
Comme toujours le souci majeur sera la faisabilité au service des membres de l'association et dans un cadre réaliste d'emplois du temps surchargés.

Le 30 septembre 2010

 

Jeudi 30 septembre